В каких случаях требуется медицинская книжка при трудоустройстве?

Кто оплачивает медицинскую книжку работник или работодатель — СИЗ, нормы, инструкции

В каких случаях требуется медицинская книжка при трудоустройстве?

Трудоустройство на любое место работы требует предоставления определенного перечня документов, который является обязательным для любого сотрудника на любой должности.

Кроме общего пакета бумаг в некоторых случаях требуется наличие медицинской книжки. В каких случаях она требуется, для каких специальностей является строго необходимой, каков перечень обязательных анализов для ее оформления, а также что делать, если при трудоустройстве отсутствует возможность ее предоставления.

Полный список всех необходимых документов, который требуется для трудоустройства, отражается в статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации.

Стоит отметить, что рассматриваемый нами документ в такой список не входит.

С другой стороны, законодательными актами отдельно определяется список профессий, для которых наличие ее является строго обязательным.

Полный перечень всех утвержденных должностей содержится в таких нормативных актах:

  1. Федеральный закон №52 (статья 34), которая касается обеспечения санэпидемблагополучия.
  2. Приказ Роспотребнадзора №402 от 2005 года — им освещаются моменты необходимости оформления подобного документа.
  3. Приказ Минздравсоцразвития №302-Н от 12 апреля 2011 года – он касается конкретного перечня всех необходимых работ, которые для трудоустройства требуют наличия медицинских книжек.

Этапы оформления

Порядок оформления такого документа включает в себя такие этапы:

  1. Приобретение бланка единой формы в киоске периодической печати или канцелярских товаров.
  2. Получение списка специалистов и анализов, которые потребуется обойти, для того чтобы санитарная книжка соответствовала всем предъявляемым требованиям.
  3. Непосредственная сдача анализов и прохождение всех требуемых врачей для того, чтобы занести соответствующие отметки.

Для оформления понадобится также предоставление таких документов:

  • паспорт работника (желательно внутренний);
  • фотографии для вклеивания в книгу;
  • справки о произведении вакцинаций (прививок);
  • результаты проведения флюорографии (в том случае, если она производилась);
  • старая книжка (если она была оформлена);
  • заявление, которое заполняют для возможности прохождения всех требуемых анализов;
  • оплата необходимых услуг;
  • непосредственно прохождение положенных анализов.

Перечень обследований

Список требуемых обследований для оформления выглядит следующим образом:

  • посещение терапевта;
  • анализы крови и мочи;
  • осмотр у дерматолога;
  • гинеколог у женщин и венеролог у мужчин;
  • проведение анализов, которые могут свидетельствовать об отсутствии таких заболеваний, как стафилококк, тиф, сифилис и т.д.;
  • прохождение невролога и психиатра (последний врач необходим только для определенных категорий работников);
  • ортопед, стоматолог, лор;
  • флюорография;
  • женщинам, которым уже исполнилось 40 лет, дополнительно необходимо обследование молочных желез;
  • анализ на СПИД;
  • электрокардиограмма.

Стоит отметить, что в обязательном порядке перед прохождением анализов потребуется узнать точный перечень требуемых пунктов для их отражения в документе – такое действие убережет от траты времени и денег на те анализы, которые не будут обязательными для должности.

Профессии, которые обязательно должны иметь медкнижку

На данный момент в связи с положением действующих нормативов обязательное наличие санитарной книжки потребуется для профессий и должностей, связанных с такими отраслями:

  1. Выпуск различных продуктов животноводства и растениеводства для последующей реализации их в качестве пищевой продукции (мясокомбинаты, хлебозаводы, консервные цеха, сыродельные предприятия).
  2. Обслуживание водопровода с питьевой водой, очистка ее для применения в пищевых целях.
  3. Основное и вспомогательное производство лекарственных и профилактических препаратов.
  4. Работа в заведениях гостиничного типа, на вокзалах, в вагонах поездов (проводник, работник буфета и т.д.).
  5. Работа в водолечебницах и в бассейнах.
  6. Выполнение трудовых обязанностей в учреждениях образовательного типа для детей, а также детских домах, садиках, яслях. Сюда также относятся летние лагеря и различные частные комнаты отдыха для детей.
  7. Высшие учебные заведения и учреждения средне-специального образования (только определенные должности).
  8. Заведения общественного питания – кафе, бары, рестораны, столовые, буфеты, киоски по изготовлению и продаже пирожков, шаурмы и т.д.
  9. Склады по приемке и распределению пищевой продукции.
  10. Работа по выполнению транспортировки грузов, являющейся пищевой продукцией.

Особенности

Необходимо заметить, что законодательство не содержит указания конкретных профессий, которые требуют наличия медкнижек – приведенные сведения касаются лишь предоставления данных об отраслях, в которых она является необходимой.

В том случае, если при своем трудоустройстве работник не пожелает оформлять данный документ, то начальник организации имеет законное право отказать ему в приеме на работу. Теоретически, такое действие можно попытаться обжаловать в мировом суде, но практически всегда решение выносится не в пользу истца.

В образовательное учреждение

Необходимость предоставления санитарной (медицинской) книжки при приеме на работу вызвана в первую очередь тем, что работники в большинстве случаев контактируют с маленькими детьми или участвуют в процессе приготовления пищи для них.

Поскольку детский организм является более восприимчивым ко всякого рода вирусам, болезням и инфекциям, то наличие такого документа строго необходимо.

Работники торговли

Для работников торговли санитарная книжка является необходимой в том случае, когда они имеют непосредственный контакт именно с пищевой продукцией, а наличие у них каких-либо инфекций может перенестись на потребителей такого товара.
Стоимость оформления и кто должен оплачивать

Существует устойчивое мнение, что оформление медкнижки и все расходы, которые сопутствуют такому действию, — это забота исключительно работника. На деле, согласно законодательным актам, на работодателе лежит обязанность возмещать все расходы (разумеется официальные), понесенные сотрудником для сдачи анализов.

Ответственность за своевременное заполнение медкнижек и хранение несет непосредственный руководитель подразделения, где работает сотрудник.

В связи с тем, что определенные анализы в книжке и обходы врачей с конкретной периодичностью должны повторяться, не лишним будет разработать специальный график, при помощи которого получится контролировать время пересдачи требуемых анализов.

При проверке организации контролирующими органами начальник обязан предоставить все документы такого рода трудоустроенных работников.

Многие из нас, пытаясь сэкономить время и нервы, осуществляют оформление санитарных книжек за определенную плату, при этом не проходя никаких анализов.

Предоставление недостоверных данных в виде подделанного документа может быть чревато для работника, который оформил его, определенной степенью ответственности и, в большинстве случаев, штрафом.

Кроме того, в том случае, если по причине болезни работника, которая была отражена в медкнижке как отсутствующая, заразятся другие люди, степень наказания может быть значительно выше.

Действия при утере

Иногда возникают ситуации, когда санитарная книжка, в которой имелись все необходимые отметки об анализах, утеряны. Что же делать в таком случае? При любом варианте понадобится снова проходить все положенные анализы и оформлять документ заново – никто не восстановит ее по каким-либо записям, которые, в принципе и не дублируются практически нигде.

Единственным моментом является факт, кто будет нести расходы по оформлению нового документа. Определяющим тут будет являться то, по чьей вине была утеряна книжка – если вина работодателя, то возмещает расходы он, а если документ потерял сотрудник, то все расходы он будет нести самостоятельно.

Ответственность и штрафы за отсутствие

Отдельным вопросом является факт отсутствия санитарной книжки в том случае, если она необходима по роду деятельности работника. Может ли быть какая-то ответственность за подобное нарушение, кто будет ее нести – лицо, которое работает без ее наличия, работодатель, какой допустил такой незаконный факт, или оба лица одновременно?

Источник: http://rossiz.ru/kto-oplachivaet-meditsinskuyu-knizhku-rabotnik-ili-rabotodatel/

Медицинская книжка при приеме на работу: в каких случаях требуется, порядок заполнения

В каких случаях требуется медицинская книжка при трудоустройстве?

Найм Труда > Прием на работу > Медицинская книжка при приеме на работу: обязательность, оплата, порядок оформления

Устраиваясь на работу, люди нередко узнают о требованиях наличия в их документах полной информации о прививках, анализах и медосмотрах. Эта претензия законна, касается она деятельности в некоторых особых сферах. В статье излагается материал о необходимости медицинской книжки при приеме на работу, о том, как ее получить и правильно оформить.

Медицинская книжка – допуск к профессии

Личная медицинская книжка  (ЛМК) представляет собой документ, удостоверяющий отсутствие у владельца заболеваний, которые могут быть переданы другим людям.

Федеральное законодательство всесторонне рассматривает необходимость обеспечения санитарно-эпидемиологического благосостояния граждан РФ. С этой целью разработаны обязательные мероприятия в системе профосмотров:

  • меры предотвращения болезней, вызванных инфекциями;
  • исключения массовых отравлений;
  • недопущения профзаболеваний.

Трудовое законодательство, органы государственного надзора за санитарной и эпидемиологической обстановкой в стране при необходимости могут вводить на отдельных производственных участках, отделениях дополнительно медобследования.

К руководителям предъявляются строгие требования по обеспечению надлежащих условий для осуществления врачебного осмотра работников своевременно. Лица, не прошедшие медицинский контроль, не могут быть допущены к рабочему месту.

Относительно материалов медосмотров существуют правила:

  1. Сведения вносятся в личные санкнижки.
  2. Учитываются в ЛПО (лечебных и профилактических организациях) здравоохранения.
  3. Учитываются в области защиты прав потребителей, в госэпидемнадзоре.

В здравоохранении отработан порядок организации врачебного обследования, учета и отчетности, оформления личных санитарных книжек. Все эти процедуры проводятся в строгом соответствии с федеральным законодательством РФ, приказом Роспотребнадзора, утверждающими необходимость прохождения профосмотров на протяжении всей трудовой практики.

Личный медицинский документ о профессиональной пригодности по состоянию здоровья необходим для работы:

  • на производстве и переработке продуктов питания;
  • на перевозке и продаже продовольственных товаров;
  • связанной с изготовлением пищи;
  • в местах общественного питания;
  • в области социально–бытовых услуг (косметология, парикмахерские и т. д.);
  • в сфере продаж товаров народного потребления (продтоваров и промышленных);
  • работники коммунального хозяйства, обеспечения водой;
  • транспортники (водители, кондукторы, контролирующие работники);
  • при медобслуживании граждан;
  • в образовательной сфере.

Без санитарного документа невозможно устроиться на работу, это своеобразный пропуск для вхождения в трудовой коллектив и начала деятельности.

Медицинская книжка при приеме на работу: порядок оформления

Существуют определенные правила получения ЛМК. Для прохождения медицинского освидетельствования необходимо обязательно предоставить:

  1. Один из документов, подтверждающий личность человека (паспорт, права на вождение автотранспортного средства, военный билет).
  2. Фотоснимок размером 3х4 (1 шт.).
  3. Флюорографический снимок.
  4. Медицинскую карту о выполнении вакцинаций.

Как оформить медицинскую книжку при приеме на работу

Показатели всех обследований заносятся в бланк, выданный медучреждением. Оплачивается исследование, начинается профилактический осмотр (медицинское обследование специалистами):

  • обязательное освидетельствование дерматолога, врача-венеролога, терапевта;
  • исследование крови (анализ);
  • микробиологическое исследование кишечного материала;
  • анализы на яйцеглист и энтеробиоз;
  • флюорографическое исследование грудной клетки на обнаружение туберкулеза;
  • сезонные профилактические меры защиты организма.

Проводится санитарно-гигиенический минимум и аттестация.

Медицинская книжка хранится на предприятии, в организации по месту работы. Для разных категорий работников установлена регулярность медицинского освидетельствования в соответствии с ТК РФ. Санитарная книжка при переходе на другое место деятельности или при увольнении хранится у владельца на руках.

Важно! С целью упрощения процедуры получения документа, экономии времени на обследование можно обратиться в специальное медучреждение, имеющее право на выдачу нужных документов.

Как оплачивается санитарная книжка

Услуги государственных или коммерческих лечебно-профилактических учреждений не бесплатные. Возникает важный вопрос по поводу того, кто должен взять на себя оплату? Понятно, что в период трудоустройства человек может испытывать финансовые затруднения. Обстоятельства складываются таким образом, что без осмотра на работу не примут, а расплатиться за услугу весьма непросто.

В данных обстоятельствах в медицинском контроле заинтересованы обе стороны — и соискатель, поступающий на службу, и работодатель. Руководители предприятий по-разному рассматривают сложившиеся обстоятельства.

Их не обязывает законодательство оплачивать обследование. Но медосмотр – это не прихоть соискателя, а обязанность, утвержденная законами РФ. В то же время наниматели пока не обязаны предпринимать какие-либо действия, способствующие соискателю.

Следовательно, работодатель оплачивает расходы либо в виде договорных обязательств перед медучреждением, либо физлицо самостоятельно расплачивается за услугу, а кассовый чек об оплате предоставляет работодателю для денежного возмещения. Во втором варианте нужно письменное заявление от работника, в котором указывается цель оплаты, прилагается квитанция на расходы, дата и подпись.

Источник: https://naimtruda.com/rekrut/meditsinskaya-knizhka-pri-prieme-na-rabotu.html

В каком случае требуется мед книжка при устройстве на работу

В каких случаях требуется медицинская книжка при трудоустройстве?

Медицинская книжка при приеме на работу в образовательное учреждение Для получения медицинской книжки для образовательной сферы необходимо будет пройти обследование, включающее в себя:

  • флюорографию;
  • ЭКГ;
  • проверку на инфекцию;
  • проверка ротовой полости – стоматология;
  • ЛОР;
  • дерматолог;
  • мазок (на гонорею);
  • терапевт;
  • анализ кала;
  • ЭКГ;
  • только для женщин:
    • гинеколог/мазок;
    • УЗИ молочной железы (1 раз в год для женщин старше 40 лет).

Получение медицинской книжки – в некоторых случаях обязательный этап при устройстве на работу. Именно поэтому стоит отнестись к нему максимально серьезно.

Медицинская книжка при трудоустройстве

Следовательно, если работник имеет право на медицинское обслуживание за счет принимающей стороны, отказать ему в компенсации затрат на оформление медицинской книжки не имеют права.

Кстати, при увольнении работника медицинская книжка выдается работнику точно также, как и трудовая, независимо от того, кто оплатил ее оформление.

Стоимость Как правило, оформление медицинской книжки занимает немного времени, всего несколько дней, но тщательный медицинский осмотр все-таки проводится не бесплатно.


Будущему работнику в зависимости от региона проживания и собственно от величины населенного пункта, а также в зависимости от перечня необходимых специалистов и анализов придется потратить от 1 тысячи рублей до 7 тысяч в первый раз, а затем при периодическом обновлении некоторых результатов — от 300 до 500 рублей за каждого специалиста.

Если договор все же заключен, то вероятность появления сложностей будет сведена к минимуму. При возникновении проблем всегда можно будет обратиться в Роспотребнадзор с целью защиты прав. Для оформления санитарной книжки необходимо будет представить в медицинское учреждение следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ или другой документ, подтверждающий личность (с фотографией);
  • фотографию размера 3×4 см – без белого уголка, на матовой бумаге (цветная/чернобелая);
  • справки о наличии каких-либо прививок – если они ранее делались;
  • результат проведения флюрографии – если ранее она проводилась;
  • медицинская книжка старая – для осуществления продления;
  • заполненный бланк-заявление на получение санитарной книжки.

После оплаты услуг, подачи документов и оформления заявления необходимо будет пройти полный курс обследования.

Медицинская книжка при трудоустройстве: обязательна ли

За чей счет оформляется? В зависимости от того, на какую должность будут принят работник, а также к какой отрасли он относится будущим сотрудникам предприятий следует знать, что в большинстве случаев медицинская книжка оформляется за счет принимающей стороны, то есть работодателя, но только в том случае, если отрасль, в которой будет задействован работник, упомянута в ст.213 ТК РФ. То есть тем же водителям стоимость медосмотра будет компенсирована после приема на работу, впрочем, как и продавцам, а также педагогам. А вот работникам косметических салонов либо общественных саун о медицинской книжке придется позаботиться за счет собственных средств.

Следует отметить, что нормы ст.213 ТК РФ распространяются на всех работодателей без исключения независимо от формы собственности предприятия.

Кому нужны медицинские книжки по закону

Если же в утрате медицинской книжки виновен сам работник, восстанавливать сей документ придется за счет собственных средств и времени, которые никто компенсировать не будет.

Но если причиной утраты будут халатные действия работников медицинского учреждения, то соответственно восстановить медицинскую книжку удастся уже без финансовых затрат, так как все расходы по восстановлению данных поликлиника обязана будет взять на себя.

Контроль достоверности данных Учитывая, что от достоверности данных, отраженных в медкнижке, зависит не только возможность осуществлять трудовую деятельность работником, но и репутация предприятия, контроль за оформлением и ведением оговоренного документа осуществляется с двух сторон.

Правила оформления медицинской книжки при приеме на работу

Если они не прошли врачебный осмотр, то не имеют права работать с детьми и даже находиться в помещении образовательного учреждения.

Журнал регистрации медицинских осмотров сотрудников Нужна ли санитарная книжка водителю? Это зависит от специфики его деятельности.

Если он перевозит продукты питания или работает в сфере коммунально-бытового обслуживания, регулярное прохождение врачей обязательно.

Важно Если его работа не связана со сферой услуг, оформлять документ нет необходимости. Требование о наличии медкнижки распространяется на уборщиц, работающих в магазинах, кафе и ресторанах. Они непосредственно не взаимодействуют с пищевыми продуктами, но при наличии инфекционного заболевания могут заразить другой персонал.
Получение медкнижки – процесс, имеющий множество тонкостей.

В каких случаях требуется медицинская книжка при трудоустройстве?

Письме Министерства здравоохранения № 1100/2196-0-117. В их число попали следующие специалисты:

  • медицинские работники;
  • персонал яслей и детсадов, интернатов и детских домов;
  • учителя и преподаватели школ, учреждений высшего и среднего образования;
  • лица, занятые в кафе и ресторанах;
  • продавцы, ведущие торговлю в продуктовых магазинах;
  • парикмахеры и косметологи;
  • воспитатели в детских санаториях и лагерях;
  • сотрудники предприятий пищевой промышленности;
  • работники, занятые в сфере перевозки и хранения продуктов питания;
  • специалисты коммунально-бытовой отрасли;
  • люди, занятые в сфере водоснабжения, и т.д.

Важно! Работодатель не вправе требовать от персонала получения медкнижек, если его сфера деятельности не поименована в нормативно-правовых актах.

Кто обязан иметь медицинскую книжку

Различаться такой список будет достаточно существенно.

Для примера лицам, осуществляющим работу с промышленными группами товаров, достаточно пройти обследования у врача-терапевта, сдать небольшое количество лабораторных анализов (кровь/моча).

В то же время сотрудникам, работающим в сфере медицины, непосредственно контактирующими с пищевой продукций потребуется прохождение полного курса обследования.
Он может включать в себя помимо терапевта и лабораторных анализов:

  • дерматовенеролога;
  • сдачу анализа на сифилис/стафилокок/паразитов/тиф/энтеробиоз и другие заболевания;
  • гинеколог;
  • иные.

Полный перечень врачей, прохождение обследования у которых строго необходимо, предоставят непосредственно в медицинском учреждении, где обследование будет проводиться. В сумму оплаты входят все услуги по оформлению медицинской книжки.

Эта процедура имеет важные особенности. Потому стоит обязательно ознакомиться с ними заранее. Таким образом, можно будет избежать множества различного рода сложностей, затруднений. Для оформления документа рассматриваемого типа потребуется обратиться в специализированное медицинское учреждение:

Обязательным к выполнению условием является наличие специальной лицензии на ведения подобной деятельности.

В противном случае оформленная медицинская книжка попросту будет недействительной. Стоит прежде, чем оплачивать услугу оформления медицинской книжки, удостовериться в наличии лицензии, выданной Госсанэпиднадзором.

Подтверждением наличия лицензии может служить договор, заключенный с обозначенной организацией. Процедура оформления медицинской книжки представляет собой частную услугу.

Потому медицинские учреждения всегда требуют оплаты.

Источник: http://juristufa.ru/2018/04/21/v-kakom-sluchae-trebuetsya-med-knizhka-pri-ustrojstve-na-rabotu/

В каких случаях требуется медицинская книжка при трудоустройстве?

В каких случаях требуется медицинская книжка при трудоустройстве?

Первостепенной обязанностью работодателей по отношению к работникам является обеспечение безопасных условий труда, а также забота о здоровье трудящихся.

Сфера деятельности, которая связана с обслуживанием населения, подразумевает, что состояние подопечных будет постоянно проверяться. Заболевание одного из трудящихся этой профессии может привести к серьезным последствиям и пострадает группа людей. По этой причине предоставляется медицинская книжка при приеме на работу на ряд должностей.

Кому необходима медицинская книжка при устройстве на работу?

Медицинская книжка — это документ, содержащий данные:

  • каких врачей прошел работник;
  • пройденные обследования;
  • сданные анализы;
  • полученные прививки.

Строгие санитарные нормы на предприятии — показание к наличию медицинской книжки у работника.

Специалисты представленных ниже отраслей нуждаются в санитарной карточке:

  • медицинские работники;
  • трудящиеся в сфере пищевой промышленности;
  • работники сферы образования;
  • гостиничный бизнес;
  • транспортные перевозки;
  • салоны красоты, парикмахерские;
  • спорт.

Помимо того, что работодатель принимает на должность соискателя с подготовленной медицинской книжкой, он обязан предоставлять профосмотры сотрудникам. Так как ряд заболеваний появляется вследствие выполнения ряда обязанностей на предприятии.

Перечислим перечень работ, выполнять которые, по закону, невозможно без санитарной книжки:

  • переработка и производство молочных продуктов;
  • деятельность, связанная с очисткой и транспортировкой воды, обслуживанием трубопровода;
  • фармакология — фасовка и продажа лекарств;
  • работа в общественных местах — гостиницах, общежитиях, поездах и др;
  • водолечебные заведения и бассейны;
  • работа со школьниками и детьми — школы, детские дома, интернаты, дома малютки и др, летние лагеря;
  • должности любого образовательного учреждения;
  • трудящиеся в родильных домах, больницах, скорой помощи, поликлинике;
  • повара, продавцы в буфетах;
  • перевозка продовольственных продуктов.

Теоретически, медицинскую книжку вправе требовать работодатель, деятельность которого связана с пищевой промышленностью, медицинской или сферой образования.

Важно отметить, что не обязательно сотрудник будет непосредственно работать с едой, детьми или медикаментами. Устраиваясь на работу в подобное заведение, санитарная книжка обязательна в любом случае.

В случае отказа предоставить документ, свидетельствующий о пригодном состоянии здоровья, работодатель вправе отказать в трудоустройстве. Обжаловать такое решение главы компании даже в суде будет сложно, так как соискатель должности не был устроен официально. Он не был вовсе принят на работу.

Законодательная база вопроса

ФЗ-52 статья 34 о санитарном благополучии граждан гласит о том, что граждане обязаны проходить медицинские проверки перед вступлением в должность.

Это поможет предотвратить массовое распространение заболеваний, инфекций и др.

В процессе труда согласно ФЗ-52, сотрудники также должны проходить медицинское освидетельствование для профилактики/выявления заболеваний, не позволяющих далее заниматься определенной деятельностью:

  • работать с детьми;
  • контактировать с едой;
  • продавать лекарства и др.

Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302Н и Приказом Роспотребнадзора № 402 установлено, что работники, трудящиеся в перечисленных выше отраслях, должны не только проходить медосмотры, но и отражать результаты в медицинской книжке. Это условие обязательно.

Оформление

Медицинская книжка оформляется работником. Делается это до того, как издан приказ о зачислении такового в штат. Установленной формы документ не имеет, его можно приобрести в свободном доступе.

После приобретения, сотрудник обращается к работодателю, который выдает список врачей, освидетельствование которых необходимо.

Далее работник знакомится со списком анализов, которые нужно сдать и прививки, наличие которых обязательно.

С полученными рекомендациями работник обращается в мед учреждение по месту жительства, проходит указанных врачей, которые оставляют записи с результатами в книжке.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-46-28 — Москва, Московская область
+7 (812) 309-76-23 — Санкт-Петербург, Ленинградская область

Звонок бесплатный!

Стоит обратить внимание на сроки и частоту прохождения определенных осмотров. Так, флюорография проводится не чаще 1 раза в год, а вот анализ на вирус гриппа могут потребовать чаще.

Сотрудника не может не интересовать вопрос о том, кто платит за прохождение врачей для медицинской книжки при приеме на работу? Если должность, на которую будет принят соискатель, указана в статье 213 ТК РФ, то оплачивает расходы работодатель. Так, продавцы, педагоги, водители получают потраченные средства обратно. Работники салонов красоты, саун и тому подобное, платят сами за медосмотр.

При увольнении сотрудника, медицинская книжка выдается работнику на руки вместе с трудовой.

Стоимость оформления медицинской книжки

Для определения стоимости сдачи анализов и оформления медицинской книжки, определяется — сколько и каких врачей нужно пройти, количество анализов и наличие прививок. Суммируя согласно российским ценам, получаем:

  • первый раз прохождение и оформление санитарной книжки обойдется в 7 тысяч рублей;
  • повторное освидетельствование стоит по 300-500 рублей за осмотр 1 врачом.

Ведение и хранение

Медицинская книжка отражает результаты осмотра, результаты полученных анализов и наличие прививок. Вносить любого рода изменения в этот документ имеет право только медицинский работник, как на основе личного осмотра, так и согласно полученным из лабораторий данным.

Непосредственно работник не ведет медицинскую книжку. От него требуется предоставление личных данных и фотография, которая вклеивается по завершению всех процедур.

Врачей необходимо посещать с той периодичностью, которая требуется по закону. Это происходит до тех пор, пока сама книжка не будет заполнена и не потребуется другой документ. Такой осмотр помогает проверить динамику развития определенного заболевания и сообщить работнику, допускается ли он к продолжению своей деятельности или нет.

По окончанию медицинской книжки, если работник продолжает занимать прежнюю должность, оформляется продолжение документа до тех пор, пока он трудиться там.

Заметим, данные, полученные при прохождении медицинского осмотра, заносятся в личную медицинскую карточку работника и в карточки, если работник стоит на специальном учете у специалиста.

Хранится карточка у работодателя, пока там трудится работник. На некоторых предприятиях они выдаются работникам на руки, так что те могут воспользоваться данными из них в случае недомогания или обращения к врачу по причине обострения заболевания.

Что делать, если медицинская книжка утеряна?

Медицинская книжка — документ строгой отчетности. От его потери не застрахован никто. Но что делать в случае утери?

Если в утере виновато предприятие, то оно оплатит:

  • повторное посещение врачей, прохождение анализов и др.;
  • время, потраченное на повторный осмотр специалистами.

Если виновным является работник, вся процедура восстановления медицинской книжки происходит за его личный счет, причем предприятие не оплачивает время, которое он прогуливает. В отдельных случаях можно договориться с работодателем об отработке.

Когда виновата поликлиника в утере санитарной книжки работника, тогда она предоставляет сотруднику возможность пройти всех врачей и анализы бесплатно.

Достоверность данных и ответственность за предоставление поддельного документа

Контроль и ведение медицинских книжек работников важен и осуществляется обеими сторонами трудовых отношений. Достоверность данных — важная составляющая, от нее зависит возможность работника трудиться и занимать определенный пост. С другой стороны, достоверность данных напрямую влияет на репутацию предприятия.

Есть возможность проверить достоверность данных электронным способом. Для этого проводится регистрация в соответствующем реестре Роспотребнадзора. Доступ к данным получают обе стороны рабочего процесса.

Оформление медицинской книжки и прохождение врачей — процесс не сложный. Для этого трудящемуся выделяется несколько дней. Но, документ этот особой важности, так как он помогает предотвратить массовое заболевание населения, контролировать состояние здоровья работников предприятий, защитить их от выполнения непосильного по состоянию здоровья труда.

Задать вопрос юристу

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

Источник: http://pfgfx.ru/pravo/v-kakix-sluchayax-trebuetsya-medicinskaya-knizhka-pri-trudoustrojstve.html

Оформление медицинской книжки при трудоустройстве

В каких случаях требуется медицинская книжка при трудоустройстве?

При устройстве на работу на некоторые фирмы, деятельность которых регулируется законодательством, необходимо чтобы их сотрудники произвели оформление санитарной книжки.

Она не относится к обязательным документам при приеме на работу, определенным в ТК РФ.

Но если работник занят по установленным в нормах профессиям, то для него необходим медицинский допуск к выполнению своих трудовых функций.

Что такое медицинская или санитарная книжка и зачем она нужна?

Медицинская книжка представляет собой бланк, в котором официально закрепляется, что работник, которому она принадлежит, здоров и не имеет противопоказаний по здоровью для осуществления трудовой деятельности по данной профессии.

Нужна медицинская книжка для работы с продуктами питания, при оказании медицинских, педагогических услуг, услуг по перевозке пассажиров, сотрудникам гостиничного бизнеса.

Данные категории в силу своих обязанностей общаются с широким кругом населения, а поэтому могут быть подвержены различным заболеваний. Чтобы предотвратить передачу различных инфекций и обеспечить здоровье сотрудников компании и ее клиентов, необходимо периодически проходить медосмотры.

Кроме этого, для некоторых категорий сотрудников требуется прохождение гигиенического обучения. Поэтому в этом случае она является еще и аттестатом по наличию данных знаний.

Сан книжка выдается после прохождения медицинских осмотров. Как правило, такое обследование является платным, а затраты на него в зависимости от профессий и момента прохождения ложатся то на самого сотрудника, то на его работодателя.

После прохождения осмотра определенные врачи заполняют соответствующие графы с указанием поставленного диагноза и срока действия.

Оформленную книжку работник должен сдать в кадровую службу предприятия, где она хранится все время его работы. Выдается она ему на руки только для прохождения очередных медосмотров или при увольнении.

Важно! Данное правило не распространяется на работников выносной торговли, у которых она мед. книжка должна быть на руках.

Как отличить настоящую медицинскую книжку от поддельной:

Кто обязан сделать санитарную книжку?

Законодательством определен перечень отраслей, в которых медосмотр при приеме на работу обязателен.

  Предварительный медицинский осмотр при приеме на работу

Прежде всего это работники:

  • Пищевой промышленности.
  • Торговых компаний.
  • Предприятий общественного питания.
  • Учреждений образований, детских садов, школ, лагерей и т.д..
  • Аптек.
  • Медицинских заведений.
  • Организаций водоканалов.
  • Транспортных компаний.
  • Сферы бытового обслуживания
  • и т. д.

Внимание! Почти во всех законодательных актах определяется перечень работ, а также список профессий. Если предприятие относится к перечисленным отраслям или занимается такими видами работ, то у его сотрудников должны быть действующие медицинские книжки.

Перечень анализов, которые необходимо сдать работникам предприятия, а также врачей-специалистов, которых нужно посетить для оформления медкнижки, зависит от вида их деятельности.

В большинстве случаев в состав обследований и анализов для оформления санкнижки входит:

  • Флюорография.
  • Анализы крови на инфекционные болезни.
  • Анализы мочи.
  • Анализы кала на наличие паразитов.
  • Мазок.

При этом нужно работникам нужно посетить:

  • Дерматолога.
  • Терапевта.
  • Профпатолога
  • Гинеколога.
  • Лора.
  • Стоматолога.
  • И т. д.

При оформлении некоторых санитарных книжек требуется также наличие прививочного сертификата или выписки из амбулаторной карты пациента о произведенных прививках.

Важно! Сотрудники, оформляющие санкнижку, должны понимать, что при определенных заболеваниях, на выявление которых и направлены анализы, они ее смогут получить только после излечения.

Медкнижка не выдается при туберкулезе, венерических заболеваний, СПИДе, гепатите и т. д.

Какие документы нужны для санкнижки?

Для оформления документы необходимо предоставить:

  • Паспорт;
  • Фотографию 3х4;
  • Справку о прохождении флюорографии менее 1 года до момента оформления книжки;
  • Сертификат о сделанных прививках (можно оформить при оформлении санкнижки);
  • Старая санкнижка (если она полностью заполнена).

Где сделать медкнижку официально?

Есть несколько способов законно получить санкнижку. Медицинская книжка в Москве недорого официально оформляется в государственных поликлиниках по месту жительства или специализированных медцентрах.

Поликлиника и СЭС

Самым простым способом получения санкнижки является ее оформление в поликлинике по месту жительства. Однако этот процесс может отнять много времени.

В первую очередь, необходимо пройти осмотр у терапевта, который выпишет направления на необходимые анализы. Их результаты становятся доступными в течение 2-3 дней.

Кроме этого, нужно будет пройти несколько врачей, которых также желают посетить еще множество человек, да и время приема может не совпадать, а быть растянутым по всему дню. После завершения всей процедуры терапевт составляет заключение.

  Нужно ли проходить медосмотр офисным работникам?

Бланк медкнижки нужно будет купить в СЭС. Кроме этого, возможно придется заплатить за осмотр некоторыми из специалистов и сдачу отдельных анализов.

Внимание! Готовый документ в случае оформления в поликлинике окажется на руках в течение 3-7 дней. Но этот вариант требует минимальное количество финансовых вложений.

Альтернативный способ как сделать санкнижку — обратиться в частный медицинский центр. Это, конечно, не медкнижка за 1 день, но за 2-3 дня оформить полностью легальную книжку вполне реально.

Обращение в медцентры — это наиболее актуально для тех, кому необходимо сделать продление действующей книжки, но нет возможности долго стоять в очередях. Кроме этого, ускоренное оформление может заинтересовать тех, кто претендует на интересные вакансии, где не будут долго ждать, пока претендент разберется с делами.

При обращении в медицинскую клинику необходимо в первую очередь уточнить — заключен ли у них договор с СЭС, что дает право на оформление санкнижек.

Как правило, получить заключения всех медицинских специалистов и сдать анализы можно в течение одного дня. Второй день уйдет на оформление книжки в Роспотребнадзоре, куда клиника должна будет передать документы самостоятельно.

Важно! Некоторые центры только проводят обследование, а вот окончательное оформление в СЭС необходимо делать самому.

В настоящее время на различных сайтах встречаются предложения о быстрой покупке готовых медкнижек, санитарная книжка оформление за 1 день и даже без личного присутствия.

Необходимо помнить, что работодатель легко сможет проверить предъявленный документ на легальность. Кроме этого, самому работнику, который воспользовался заведомо поддельным документом может грозить уголовная ответственность в виде лишения свободы до 2-х лет.

Важно! Таким образом, учитывая необходимость в обязательном порядке проходить осмотр врачей и сдавать анализы, оформить санкнижку через интернет и получить легальный документ невозможно.

Купить санитарную книжку чистый бланк можно купить в центре эпидемиологии. Ее цена составляет около 150 рублей.

Прохождение установленного обучения (сан минимума) стоит в среднем 800 рублей.

Стоимость прохождения обследования врачей и сдачи анализов может различаться, и зависит от того, где сделать медкнижку — в государственной поликлинике или частном медцентре. Обычно за такие услуги придется заплатить 1500-3000 рублей.

  Предварительный медицинский осмотр при приеме на работу

Также на окончательную стоимость оформления медкнижки оказывает влияние и сфера деятельности, в которой будет занять сотрудник. К примеру, для работников сферы здравоохранения или питания медосмотр будет выходить дороже из-за наличия нескольких дополнительных анализов.

Кроме осмотра врачами поликлиники, для медкнижки также нужно получить заключения психиатра, нарколога и стоматолога. Прием каждого из них может стоить 200-300 руб.

Внимание! Итого, средняя цена на оформление санкнижки составляет 3000-4000 рублей. В эту сумму входит стоимость бланка, прохождение необходимых осмотров и сдача анализов.

Необходимо различать срок действия самой санкнижки и срок действия результатов осмотра и сданных анализов.

Медкнижка как документ действительна ни один год — ее можно использовать до тех пор, пока не будут заполнены все до одной ее страницы.

А вот записи, которые сделаны в книжке действуют по-разному. Это зависит от врачей и сферы деятельности, где занят данный сотрудник. На большинстве промышленных предприятий, работник должен обновлять данные в книжке раз в год. В общепите этот срок может сократиться до полугода.

После очередного осмотра у врача и сдачи необходимых анализов сотрудник получает право осуществлять деятельность на своей должности еще до следующего осмотра.

Ответственность за поддельную санитарную книжку

Несмотря на заманчивость быстрого оформления санкнижки, это является прямым нарушением закона и влечет за собой ответственность, вплоть до уголовной.

В первую очередь, наказание коснется владельца поддельной книжки. На него будет наложена ответственность согласно ст. 327 п.3 Уголовного кодекса. Она предусматривает штраф в сумме 80 тысяч руб, либо полученный доход за полгода.

Важно! В более серьезных случаях могут быть назначены исправительные работы на 2 года, или наложен арест на 6 месяцев.

Кроме этого, если работодатель обнаружит подделку, то обязательно последует увольнение с работы, а также и фирма в свою очередь может наложить на работника штраф.

Внимание! Компания при оформлении работника с имеющейся санкнижкой не обязана проверять ее подлинность, ответственность за это не предусматривается. Однако, необходимо помнить о том, что на фирму могут быть наложены разнообразные штрафы за несоблюдение санитарно-эпидемиологических условий, вплоть до тюремного заключения руководителя.

Источник: https://kadrypro.ru/priem-na-rabotu/medosmotr/medknizhka.html

ПравоФ
Добавить комментарий